面试是职位应聘过程中的一个重要环节，面试过程中，面试官关注的不仅仅是你的答案，还有你的认知、思维和表达能力，面试中的表现如何直接关系到应聘成功与否，因此，必须注意面试过程中的细节与应答技巧。

一、自我介绍

用简短的十秒左右的时间介绍自己的姓名专业学校等基本信息，然后重点概括总结自己的优势强项，说明实践经历，求职意向和目标，不要照读简历，在短时间内激发面试官对你的好感。

不要用空洞的形容词，如积极上进，勤奋努力等，要依具体事例谈具体感受，让面试官觉得真实和接地气。做到态度坦诚自信，内容真实，展开有序，突出与应试职位相关的能力和素质。

二、面试应答

1．为什么应聘这个岗位？

面试前仔细阅读岗位要求和职责，重点突出个人经验和技能与应聘职位的匹配度。

2．你认为自己的缺点是什么？

可以选择每个面试者都会有的缺点，也可以先从自己的优点说起，中间加一下小缺点，用优点弥补缺点，突出优点。如：年纪轻经验不足、缺乏磨练、由于比较追求完美导致工作效率受到影响等。

3．你认为自己的优点是什么？

列举目标岗位所做事情需要的优点，最好附简单例子说明。

4．你对我们公司了解多少？

面试前通过百度、知乎、微博、微信公众号等多维度了解。

5．介绍未来几年的职业规划？

首先，介绍自己认真思考过这个问题。其次，突出自己打算通过积极完成工作任务，积累经验，让自己成为这个领域的专业人士。最后，打算在专业领域做进一步学习和研究，为自己职业成长做好铺垫。回答这个问题要强调稳定性和踏实工作的态度，重点在工作技能方面的提升与内在积累。

6．你的理想薪酬？

避免一个很宽泛的范围，可以根据自我能力和人才市场做了一个综合的了解评估后，提供一个薪资区间。如果对方给出一个相对令人比较满意的薪资，就谦虚接受并表示感谢。

7．面试过程中，面试官若问面试者有什么问题需要他们来解决时，不要回答“没有”，一般可以提出1—2个问题，以表示出你对他们工作的兴趣和关注。例：

（1）我想知道此职位的入职时间以及面试后多久可以决定和回复？

（2）我希望了解这个职业和部门主要挑战有哪些?

（3）您可以告诉我这个职位以后的发展会是怎么样吗？

（4）我想了解贵公司对于新入职的大学生有哪些培训，常规化的培训有哪些？

三、面试注意事项

1．要注意仪容仪表，穿戴整齐，着装要庄重，不要太随意，男孩子注意发型不要太张扬，女孩子注意不要浓妆粉黛。

2．面试要有时间观念，最好在通知面试的时间提前十分钟到达

3．面试时要准备好几份备用的简历，证明材料和复印件。（成绩单、学生证等）

4．面试时手机调成静音，手机响起时不管多着急都不要在面试过程中接电话。

5．面试时要有谦和的态度，适当的礼仪，充分的重视。坐姿要端正，眼神不要游离。对招呼你的前台小姐也要报以谢意和礼貌。

6．面试离开时，记得感谢对方，还原椅子，带走一次性的纸杯子，随手关门。

7．如果有面试官的邮箱，在事后要给对方发一份感谢邮件，总结面试收获和强调兴趣，这会给对方留下一个很好的印象，提高被录取的可能性。